公司送股份指的是上市公司给自己的员工分股票，只有上市公司有这样的权利，毕竟只有上市公司才能发行股票，公司送股份的时候也会发布相应的公告。
公司送股份好事还是坏事?
不是好事也不是坏事，因为对于股价的影响不大。
公司送股又叫做股权激励，也称为期权激励，是企业为了激励和留住核心人才而推行的一种长期激励机制，公司送股份没有好坏之分，仅仅是稀释股本，降低股价，可以看作是单纯降低股价便于买卖，没有其它实质意义。
股权激励是目前最常用的激励员工的方法之一，一般上市公司高级管理人员、科技人员或者有重大贡献的员工能享受股权激励，股权激励的股票一般是预留股份、未公开上市股份或者公司回购留存的股份。
股权激励的作用：
从股权激励的初衷来看，算得上是一件好事。
因为可以给企业吸引、稳定、激励优秀的管理人才和核心技术骨干、能提高公司的行业竞争能力、能改善公司业绩等。
从投资者角度来说，公司实施股权激励，意味着上市公司设定的业绩目标完成，也说明这家公司的发展前景不错，有利于公司股票价格的上涨。
股权激励知识科普：
若您持有股权激励的股票，行权后一般T+2日到账，到账后若符合董监高减持规定即可卖出。
股权激励不计入投资者的投资经验。
如您是境外工作，境内上市公司的外籍人员，参与股权激励计划需申请开立A股证券账户，可以委托上市公司向中登上海、深圳分公司申请开立A股证券账户。
上市公司，是如何利用上市股票赚钱的？
上市公司通过股票赚钱的方式有哪些呢？首先，一旦公司上市，其本身已经筹集到了一笔可观的资金，因为公司股票的发行可以让股东套现。
其次，上市公司通常会持有大量自己的股票，这些股票可以出售给市场，从而为公司带来现金流入。
除此之外，公司还可以将股票作为奖励赠送给员工，这种做法有助于激发员工的积极性。
以下是详细的说明：1. 上市带来资金：公司上市意味着它们能够通过股票发行吸引投资者的资金，这相当于对公司进行了一次价值评估，并据此筹集到资金。
这些资金可以用于公司的日常运营，以期产生更大的利润。
这也是许多公司选择上市的主要原因之一。
同时，公司高管和股东手中的股票也可以在需要时变现。
2. 股票出售：虽然大部分上市公司的股票被投资者持有，但公司高管和股东可以出售他们手中的股票来获取现金，这为公司提供了稳定的现金流。
3. 员工激励：公司将股票作为奖励赠送给表现优异的员工，这使得员工感觉自己是公司的一部分，当公司增值时，员工的财富也会增加，这种激励方式实际上也是一种通过股票赚钱的方式。
总的来说，上市公司通过股票市场筹集资金，高管和股东可以通过出售股票获取现金，同时股票也常被用作激励员工的工具，这些都是上市公司利用股票赚钱的方式。
另一方面，证券公司也是股票市场的重要参与者，它们的盈利模式又是怎样的呢？以下是对证券公司赚钱方式的详细解释：1. 佣金收入：证券公司通过提供经纪服务，帮助客户买卖股票和其他证券，并从中收取佣金。
佣金收入受佣金率和交易量的影响，熊市时交易量减少，佣金收入也会相应减少。
2. 贷款业务：参与融资融券的客户需向证券公司支付利息。
无论是融资加杠杆看涨还是融券做空看跌，证券公司都会收取一定的利率，通常年利率在8%左右。
此外，还有信用贷款和质押贷款，客户将股票质押给券商以获取资金，并支付利息。
3. 投行业务：证券公司帮助企业融资，包括承销保荐业务和并购重组业务。
在企业上市或发行债券以及并购重组过程中，证券公司扮演着重要角色。
4. 自营业务：证券公司使用自有资金或借来的资金进行投资，包括股票、债券和基金等。
这是一项风险较高但预期收益与市场行情相关的业务。
5. 资管业务：证券公司通过代客理财或主动管理来赚取费用。
代客理财是为其他机构提供投资服务并收取费用，而主动管理则是发行理财产品并从中获得管理费或收益分成。
以上是证券公司的主要业务介绍，投资者在参与股票市场时应当谨慎，因为股市存在风险。
