这是不用还的，和借钱不一样。
因为这是股权融资，相当于公司出卖一部分股权来换取发展资金。
你出钱买它上市或再融资时的股票，是交易（它卖股你出钱），不是借给公司钱。
市值下降对公司有几个影响：一是如果公司想再融资（也就是再发新股圈钱），因为股价低迷，可能融不到想筹集的资金量。
二是影响公司形象，因为上市地位是公司的活广告。
三是，管理层等往往都会持有公司的股票，股价过低会使他们的股权激励无法获得 四是，大股东的身价缩水对你主要问题的回答：最初那句话已经解释了，不是借钱而是交易，所以不用还。
但是人家买了你的股票，就是你的股东，是你公司的所有者之一。
如果你做的太烂会被起诉或者被大股东fire掉 大概就是这样股权融资的确比债券融资风险小的多，这也是现在为什么很多公司热衷于上市的原因。
但是发股票也有风险，就是股权稀释了，可能被别人取得控股权，然后直接把你公司控制了。
-------最后，我不确定你是不是有个概念混淆：只有在公司IPO（首次上市）或者它发新股融资（再融资 比如配股 增发等） 你买才算把钱送给公司用来发展。
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而平时股民说的买股票其实是在二级市场，也就是从别的股东那买来卖去，公司得不到这部分钱的
公司给员工发股票甚么意思
给员工发股票是一种奖励分红措施，也是对员工一种促进。
你拿到本公司的股票到年底你持有的股票可以参加公司的分红，你这样也是公司的一名管理者参与者，也是股东也是老板。
这样一来你就感觉公司就像自己开的一样，你就会加倍的工作一心一意对待公司。
是一种管理和促进员工的手段。
拓展资料1、公司职工股，是本公司职工在公司公开向社会发行股票时按发行价格所认购的股份。
按照《股票发行和交易管理暂行条例》规定。
公司职工股的股本数额不得超过拟向社会公众发行股本总额的10％。
公司职工股在本公司股票上市6个月后、即可安排上市流通。
2、内部职工股和公司职工股是两个完全不同的概念。
在我国进行股份制试点初期，出现了一批不向社会公开发行股票，只对法人和公司内部职工募集股份的股份有限公司血称为定向募集公司，内部职工作为投资者所持有的公司发行的股份被称为内部职工股，1993年，国务院正式发文明确规定停止内部职工股的审批和发行。
3、所谓内部职工股，是国内上市公司股本结构中又一颇具中国特色的“遗留问题”。
目前关于股权分置改革的总体安排中，对内部职工股应属何种性质、具有何种权利与义务（是作出补偿的主体还是接受补偿的对象），并没有明确的说明。
4、按照有关上市公司发行与上市的法律法规，合法的内部职工股在公司上市满三年后，可以上市流通。
有关权威人士认为，一个简单和直观的分析结果应该是：这部分内部职工股，在其获准上市流通后，应视作是流通股，在股权分置改革过程中，具有参与流通股股东对改革方案的表决并获得非流通股所支付的“对价”的权利。
